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摘要： 社会工作人才队伍建设工作报告【篇一】社会工作人才队伍建设工作报告 （一）全面落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》 我市将以《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为指...

社会工作人才队伍建设工作报告

【篇一】社会工作人才队伍建设工作报告 （一）全面落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》 我市将以《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为指导，制定详细的人才队伍建设方案，在政策支持、资金保障、人才培训方面构建完整系统的人才队伍建设体系。

目前的社会福利制度体系越来越趋于完善，我们需要对照当前的社会福利、社会救助、社会慈善等相关社会政策，更加主动地去推动社会工作职业化建设，加强对社会工作人才的培养。

加强社会工作人才队伍建设，需要从教育培养、实践锻炼、激励机制和职业发展等多个方面入手，综合施策，形成全方位、多层次的人才培育和支持体系。首先，提升教育培养质量是加强社会工作人才队伍建设的基石。高校及职业培训机构应设立和完善社会工作专业，结合理论与实践，为学生提供系统的专业知识和实操技能教育。