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摘要： 懂seo的大师们,可以帮忙网站想一下标题和关键字吗?非常感谢长尾词挖掘可以借助百度下拉框、百度相关搜索、搜狗问问、百度知道、百度推广助手等前面介绍的关键词挖掘工具。挖掘好的关键词...

懂seo的大师们,可以帮忙网站想一下标题和关键字吗?非常感谢

长尾词挖掘可以借助百度下拉框、百度相关搜索、搜狗问问、百度知道、百度推广助手等前面介绍的关键词挖掘工具。挖掘好的关键词用电子表格保存筛选，去除重复的以及选择放在网站上的长尾词。按照长尾关键词竞争度依次布局栏目页和内页关键词。布局关键词按照首页、栏目页、内页优先等级依次布局。

标题是网站的主干灵魂，同时也是告诉搜索引擎网站是做什么的对于搜索蜘蛛来讲主要的看到的是标题，其次才会是网站的内容所以对于网站来说显得尤为重要。那标题怎样写呢？ 认为标题应该紧扣主旨，精简干练的把网站给介绍给用户。先从标题上把客户吸引住，这是一个规范标题的写法。主打关键词。

给网站添加搜索关键字，可以采用TKD布局法，这是SEO中常用的关键词布局方式。以下是具体步骤：Title标签 定义：Title标签即网站标题，也是网站后台中的SEO标题，是目标关键词或主关键词在源代码中的主要表现形式。

不能盲目布局或添加关键词，这样会得不偿失的。据我经验总结关键字出现在标题第一位的网站权重往往高于出现在后面的排名。 密度 对于关键词的密度，大家众说纷纭，至今也没有一个固定的标准，所以每个站长在对待关键词密度的时候总是有点犹豫不定，加多了怕被搜索引擎认为作弊，加少了怕无法达到关键词优化。

哪些网站可以免费发布招聘信息

看是找工作，还是招人，找工作的，一般都是免费，前程无忧，赶集，58同城，智联招聘，电梯招聘网。等这些一大堆 二 哪些网站可以免费发布招聘信息 一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。

可以免费发布招聘信息的网站有： 赶集网：提供各类生活服务信息的分类发布，包括招聘信息。 前程无忧：除了付费招聘服务外，也提供免费的招聘信息发布。 智联招聘：除了企业招聘，也支持个人求职者发布简历和寻找工作机会。

赶集网：这是一个综合性的分类信息网站，其中包括了招聘板块。企业或个人可以在该网站上免费发布招聘信息。网站操作简单，适合各类用户群体使用。 智联招聘：智联招聘是一家专业从事人力资源服务的网站，提供全方位的招聘解决方案。该网站上有大量的招聘信息，且可以免费发布职位。

赶集网 赶集网是一个分类信息网站，提供各类生活服务信息，包括招聘信息。企业可在此免费发布招聘信息，求职者也能轻松浏览。 智联招聘 智联招聘是一个专注于招聘服务的网站，提供企业和个人免费发布招聘信息的机会。该网站流量大，求职者和招聘方活跃度高。

常规招聘网站如智联招聘、前程无忧以及地区性的人才网站通常需要支付费用才能发布招聘信息。然而，免费发布招聘信息的渠道也很多： 对于行政、财务和实习生等通用岗位，可以通过豆瓣小组、天涯论坛、北牧社区、人人网和大街网等平台免费发布招聘信息。

以下是一些可免费发布招聘信息的网站：18圈分类信息网：提供各类职位信息的发布服务，覆盖广泛，适合各类企业和个人使用。58同城：作为中国知名的生活服务平台，其求职板块汇集了大量招聘信息，用户活跃度高。百姓网：专注于本地服务，无论是全职、兼职还是实习，都能在百姓网上找到发布和查找的入口。

一般面试主管都会问网络推广方面的什么问题呀.我专业知识不是很强_百度...

1、其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。比如你可以举例在学校负责维护以及推广学校的网站或者曾经是个人站长，这些都是能够给面试加分的地方。有实例那是最好不过了。

2、自我介绍。之前工作的主要内容有哪些？之前工作的网络推广效果怎么样？之前工作的团队是怎么样分配工作的？谈一下你自己对网络推广的认识和看法。差不多通过上面的内容我就能够了解到你目前所掌握的一些网络推广的技能，和你对这个岗位的理解。

3、网络推广包括的范围比较广，除了谷歌百度等搜索引擎的关键字广告之外，还包括论坛营销，博客营销和sns之类的非付费的营销方式，经常会问到1，你对网络营销的理解。2，你了解的网络营销的手段。你做网络推广的思路，4，你的成功案例，曾经做过什么行业什么客户。祝你好运，多看下这方面的书吧，有帮助的。

应聘者该如何分辨和应对“求职”陷阱?

1、这人事的得多忙，连打电话的几分钟时间都抽不出来，这也是最基本的礼仪。一般的公司都会先打电话问一下是否还在找工作，是否对他们公司有意向，然后再约定面试时间。一上来就单方面来确定面试时间，而且连个电话都不打，这样的极其不尊重人，毫无招人的诚意，不用浪费时间去了，即使去了也极可能是被随意敷衍一下。

2、要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法，合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有不良记录等。

3、应聘职位与实际不符 具体现象：有些单位在发布招聘广告时，对具体职位和岗位职责描述含糊不清，用人要求不明确，没有严格的界限。有的甚至直接将其他公司的招聘内容照搬过来，只换用自己公司的名称。应聘者在被录用后才发现实际工作内容与招聘岗位并不一致。解决办法：1） 在这种情况中，沟通是关键。

推广员个人求职简历范文三篇

1、个人简历范文500字（通用5篇）（篇三） 姓名： 目前所在地：无锡 户口所在地：江苏 年龄：21岁 希望应聘职位：电话客服 工作年限：1年 期望的月薪：20_——2500之间 希望工作地区：无锡市，南京市。

2、推广专员 1） 我在创意领域充满热情，具备出色的沟通能力，乐于探索和学习新策略。2） 我注重实际行动，能够迅速将想法转化为具体执行方案。3） 面对挑战，我展现出坚韧不拔的意志，总是勇于接受挑战。4） 对新知识的渴望驱使我不断进步，适应力强，能够迅速融入新观点。

3、以下是我整理的个人简历素材范例3篇，以供大家参考。

4、时间范围：2013年3月-2015年3月 公司性质：外资企业 所属行业：汽车、摩托车 担任职位：市场经理 工作描述：熟悉各种管理体系，提高公司市场运营效率。自我评价 发展方向：期望在汽车维修技术领域不断提升，未来能担任管理岗位。

要去面试seo推广专员,在以前的模拟面试中,老师说我条理不清楚、表达不...

其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。比如你可以举例在学校负责维护以及推广学校的网站或者曾经是个人站长，这些都是能够给面试加分的地方。有实例那是最好不过了。

首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。